Ez az oka annak, hogy a Silicon Valley vezérigazgatója megváltoztatta a munkás megjelenését

Nem kétséges, hogy egy férfi, aki egy férfi-dominált munkahelyen van, nehéz. Nem csak akkor kell harcolnod az egyenlő fizetésért, hanem a tisztelet, a hatalomért és a vezetési lehetőségekért is harcolnod kell. Lényegében nagyon keményen kell dolgoznod, hogy mások ne írjanak le hamis és félrevezető nemi sztereotípiák alapján.

A BBC News szerint egy Eileen Carey nevű nő jól ismeri ezt. Carey egy olyan vállalkozás, amely az Glassbreakers néven ismert vállalkozás, amely olyan szoftvereket hoz létre, amelyek segítenek más vállalatoknak bérelni és felhatalmazni a változatos munkaerőt. Szemüvegei és barna haját viseli, és divatos, androgün ruhát visel. De nem preferenciával. Az évek során tudatosan döntött arról, hogy kinézetet nyújt a munkájához, mert egyszerűen azért, mert az asszonyt nem veszi komolyan, mint professzionális környezetben. Olvassa el az olvasást, hogy hallja, mit mondana a nőkről, a megjelenésről és a munkáról.

Ez a kép az, amire Carey úgy nézett ki, mint mielőtt festette a haját, és szemüvegére cserélte a kontaktlencseit. "Üzleti vezetőként akarok lenni, nem pedig szexuális tárgyaként. Ezek a vonalak még mindig nagyon gyakran átkerülnek ebben a térben - mondja a professzionális környezetre hivatkozva. Mindez akkor kezdődött, amikor más női szakember tanácsát vette fel. "Az első alkalommal, amikor megfestettem a hajam, valójában olyan tanácsadás volt, amit egy kockázati tőke nő adott nekem. Erről az emelésről azt mondták, hogy a hajam barna színű lesz, mert erősebb mintázat elismerése barna nő vezérigazgatója ", mondja. (A minta felismerése olyan elmélet, amelyben az emberek kockázatos helyzetekben keresik a közismertséget, például amikor pénzt fektetnek be az indulásba). "A barna nővér segít nekem egy kicsit idősebbnek látni, és erre szükségem volt, úgy éreztem, hogy komolyan veszik."

Ez a gyakorlat a haldokló szőke haj barna gyakoribb, mint gondolná. Carey azt mondja, hogy találkozik más nőkkel is, akik ugyanezt tették. "Megbeszéltük, hogy szőke feketisizmusa van" - mondja Carey. "Az emberek nagyobb valószínűséggel találnak rám egy bárban, ha szőke vagyok, csak ez a kérdés általában: ahhoz, hogy sikeresek legyenek ebben a [technológiai iparágban] térben, szeretnék minél kevés figyelmet felhívni, különösen bármilyen szexuális úton. "

"Üzleti vezetőként akarok lenni, nem pedig szexuális tárgyaként. Ezek a sorok még mindig nagyon gyakran átkelnek ebben a térben."

Hihetetlenül sajnálatos, hogy Carey, a többi nővel együtt, érezte, hogy meg kell változtatni magukat, hogy előrelépjenek. De világos, hogy a szexizmus életben van és jól, amikor biztonság és kényelem kérdésévé válik. "Probléma van az iparágunkban, az időszakban, a szexuális zaklatás körül" - mondja. Egy különös eseményről mesél el, ahol az üzletemberek női modelleket béreltek, hogy tündéreknek öltözzenek és koktélokat szolgáljanak fel. Carey az egyetlen olyan nő volt jelen, és ezután az egyetlen olyan ember volt, aki látta, mennyire helytelen a helyzet.

Mielőtt mindannyian az egész helyzet igazságtalanságát kezdenénk fel a levegőben, Careynek van néhány tanácsom. Azt javasolja, hogy végezzenek kutatást, mielőtt egy új cégnél betöltenék pozícióikat. " Nézd meg a számokat, nézd meg a vezetést, beszélj a nőkkel, akik ott dolgoznak, ha ez nem olyan helynek tűnik, amivel elérheti a lehető legnagyobb lehetőségeit, ne dolgozzon ott ." Ellenkező esetben, azt mondja: "legyen a változás, amit a világon szeretnél látni, ami azt jelenti, hogy feláldoztuk a személyes életét a megkülönböztetés elleni pert." "Sajnos, hogyan kell megváltoztatnod a vállalkozásokat?"

Mit gondolsz Carey tapasztalatairól? Mondja el nekünk az alábbi megjegyzéseket. Vezesse át a BBC News-ot a teljes cikk megtekintéséhez.